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關于進一步加強領導干部作風建設的通知

2019/8/1 17:22:16      點擊:

各位黨政班子成員、院長助理:

為深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正四風”、加強作風建設的重要批示精神和中央、省委相關部署,嚴格落實省委巡視組巡視反饋意見,積極落實青海大學相關要求,嚴肅領導干部工作作風,提高工作效率,改進服務方式,提升為民服務水平,發揮“關鍵少數”的示范帶動作用,特制定此通知,請認真遵照執行。

一、落實領導干部接待日制度

院領導干部每兩周輪流安排固定日接待患者、職工來訪,平日即時接待患者、職工來訪。熱情接待,耐心傾聽,深入溝通,認真釋疑解惑,及時解決問題,不能及時解決的問題安排相關部門詳細調研、分析,并提出解決措施。做到事事有回音,事事有落實。院長辦公室或黨委辦公室做好安排、記錄、臺帳,并督導落實。

二、落實領導干部調研制度

嚴格執行《青海大學附屬醫院領導干部調查研究工作制度》,結合分管工作、醫院發展、上級工作部署等實際,每人每年至少開展2次調查研究。堅持問題導向、促進工作原則,認真組織,深入一線,廣泛聽取意見,仔細現場察看,認真分析研究,為正確決策和解決問題提出建議和依據。

三、落實領導干部帶班和行政查房制度

院領導干部每月輪流帶班,敏感節點、特殊時段、重大活動期間、長假期間每日輪流帶班,掌握全院工作情況,組織安排好重要工作,及時組織和協調解決疑難復雜問題、各類應急工作及特殊情況,做好安全維穩工作。每月組織至少兩次行政查房,了解全院工作情況,及時發現、解決問題。

四、落實領導干部聯系科室要求

領導干部根據分管工作,聯系相關科室,定期到科室參加交班,組織座談,全年不少于12次。深入了解分管科室的工作情況、科室建設情況、業務發展情況、管理情況及職工的思想動態等,指導科室的工作,及時發現、解決問題,及早防范和化解風險,確保科室工作健康發展。

五、加強作風建設監督工作

由黨委辦公室牽頭,院長辦公室、紀檢監察辦公室協同,協助領導干部組織和開展工作。每季度督導領導干部落實接待日制度、調研制度、帶班與行政查房制度及聯系科室情況,及時提醒,并在黨政班子會議通報。對因不執行工作要求,失職、瀆職造成重大工作失誤的,依紀依規給予嚴肅處理。充分發揮“關鍵少數”的示范引領作用,促進全院作風建設,真正營造求真務實、履責擔當的工作氛圍。

 

 

 

                                   黨委辦公室

                                  2019年326

好吊操